2020年4月1日
株式会社フェーズワン
広報部
当社では、社内外の感染防止と、従業員ならびに関係者の皆様の安全確保の観点から、以下の対応を実施しております。 何卒、皆様のご理解、ご協力を賜りますようお願い申し上げます。
1. 勤務形態について
・従業員の在宅勤務(テレワーク)の積極的な実施
・サービス提供先のお客様と調整したうえでの時差通勤の推進
2. 会議/イベントについて
・イベントの自粛
・原則、社内会議は電話会議(SkypeやLINEなど含む)で実施
・10人を超える会議の自粛
・10人以下の会議は、各自マスクを着用し、室内換気の実施
3. 採用活動(説明会/面接/座談会)について
・原則、WEBを活用したオンライン(Skype)で実施
・4名を超える説明会、面接、座談会の自粛
・4名以下の説明会、面接、座談会は、各自マスクを着用し、室内換気の実施
4. 従業員への注意喚起について
・体調不良時は、例外なくその症状を上長に報告
・手洗い・うがい・咳エチケットの徹底、マスク着用の励行、定期的な室内換気の実施
・不要不急なイベントへの参加、国内外への出張・旅行の自粛
以上